최근 초등학교 학생 100여 명이 과학, 기술, 공학, 예술, 수학(STEAM) 분야에서 진로를 모색하는 젊은 여성을 위한 노섬벌랜드 카운티 최초의 행사에 참석했습니다.

지난 목요일(4월 24일) Junior Achievement Northern and Eastern Ontario(JA-NEO)와 Business & Entrepreneurship Centre Northumberland(BECN)가 공동으로 주최한 FemSTEAM은 7, 8학년 지역 여학생들을 대상으로 STEAM 분야의 미래 진로 기회에 대한 실습 학습, 멘토링, 발견의 하루를 제공했습니다.

JA-NEO 사장 겸 CEO인 존 맥넛은 보도자료를 통해 "우리는 학생들이 노섬벌랜드 카운티 내 STEAM 분야의 광범위한 직업에 대해 더 많이 이해하고 배우도록 돕고 있으며, 이를 통해 그들이 나중에 흥미진진하고 영감을 주는 직업 경로로 나아갈 수 있도록 돕고 있습니다. 이는 그들 자신과 지역 사회 전체에 도움이 될 것입니다."라고 밝혔습니다.

FemSTEAM은 원래 소피 안드레우, 론다 바넷, 던 헤네시에 의해 10년 전에 설립되었습니다. 이들은 더 많은 어린 소녀들에게 STEAM 분야의 직업을 소개하고 이 분야에서 포용과 격려의 문화를 조성한다는 공통된 비전을 가지고 있었습니다. 보도 자료에 따르면요.

노섬벌랜드의 FemSTEAM 행사가 지구 주간에 개최되면서 학생들은 지속 가능성과 환경 의식에 초점을 맞춘 워크숍을 통해 지역 STEAM 기업에 대해 알아보았습니다.

BECN과 노섬벌랜드 카운티 경제 개발 부서의 사업 개발 코디네이터인 카일린 쿠플랜드는 kawarthaNOW에 "이 행사에서 가장 큰 성과는 학생들에게 그 경험이 얼마나 의미 있는지 직접 본 것입니다."라고 말했습니다.

쿠플랜드는 "학생들은 (질의응답 패널)에서 사려 깊은 질문을 던졌고, 많은 학생들이 이전에 들어본 적 없는 직업에서 영감을 받았으며, 새로운 기술을 배우는 실습 워크숍에 완전히 몰입했습니다."라고 말했습니다. "학생들은 실시간으로 새로운 기술을 적극적으로 탐구하고, 배우고, 구축했습니다. 또한 미래의 가능성에 대한 자신감과 인식을 키우고 있었습니다."

하루를 시작하기 위해 참가자들은 포트 호프에 위치한 OfficeLinx에서 지역 STEAM 기업가들과 패널 토론을 진행했습니다. 참가자들은 이후 하루 종일 실습 워크숍을 진행할 기업가들을 소개받았고, 각 기업가가 STEAM 분야에서 경력을 쌓도록 영감을 준 요인에 대해 알아보는 기회를 가졌습니다. 세션에는 학생들이 패널리스트들과 질문하고 소통하는 시간도 포함되었습니다.

패널 토론이 끝난 후, 학생들은 4개의 워크숍에 참여할 기회를 얻었습니다.

포트 호프에 있는 예술 학교 '예술을 통한 여행'의 주인인 크리스틴 벤슨은 학생들이 함께 작업하여 식물을 주제로 한 영감을 주는 포스터를 조각하고, 잉크를 칠하고, 인쇄하여 집으로 가져갈 수 있는 판화 워크숍을 진행했습니다.

코버그에 있는 콜드 스프링스 플라워 팜에서 열린 꽃 과학 워크숍에서 학생들은 자연이 생태계를 지원하고 다양성을 증진하기 위해 종의 생존 전략을 직관적으로 어떻게 설계하는지 배웠을 뿐만 아니라, 수분의 생물학, 꽃 색소의 화학, 꽃잎 대칭의 수학적 원리를 탐구했습니다. 각 학생은 이 행사의 기념품으로 화분에 심은 묘목과 튤립을 집으로 가져갔습니다.

포트 호프의 댄싱 비 이큅먼트(Dancing Bee Equipment)에서 학생들은 두 가지 워크숍 중 하나에 참여할 수 있었습니다.

한 워크숍에서는 학생들에게 양봉의 세계를 소개했는데, 꿀벌이 벌집을 만드는 방법, 벌집에서 벌의 역할, 환경에서 벌의 중요한 역할, 꿀을 만들기 위해 꽃꿀을 수확하는 방법 등이 소개되었고, 다른 워크숍에서는 밀랍의 다양한 용도, 천연적 특성, 환경적 이점 등에 대해 다루었으며, 각 학생이 직접 밀랍 양초를 만들어 집으로 가져갔습니다.

쿠플랜드는 "나는 무엇이든 할 수 있다는 것을 배웠다"와 같은 학생들의 피드백이 이 경험의 가치를 가장 잘 보여준다고 말했습니다.

그녀는 "이 행사는 학생들에게 새롭고 비전통적인 직업 경로를 소개했을 뿐만 아니라, 자신의 잠재력을 인식하고 미래에 무엇이 가능한지에 대한 기대감을 불러일으켰습니다."라고 말하며, 기술 구축과 더불어 역량 강화에 중점을 둔 이 행사는 BECN의 다른 프로그램인 "나의 미래, 나의 직업" 어린이 창업 프로그램 및 여름 회사 프로그램을 보완한다고 덧붙였습니다.

쿠플랜드는 "젊은 여성들에게 실제 경험, 미래의 직업 기회, 강력한 멘토링을 제공함으로써 우리는 차세대 전문 여성을 위한 보다 포용적이고 역량 강화된 커뮤니티를 구축하는 데 도움을 줄 수 있습니다."라고 덧붙였습니다.

이 행사는 BECN의 "She Owns It" 여성 기업가정신 시리즈의 일환으로 진행되었습니다. 이 연례 시리즈는 노섬벌랜드의 모든 연령대 여성을 대상으로 워크숍, 세미나, 네트워킹 기회를 제공하여 그들의 사업, 기업가정신, 그리고 리더십 목표 달성을 지원합니다.

이 시리즈는 매년 "She Owns It" 여성 기업가정신 컨퍼런스로 마무리됩니다. 이 컨퍼런스는 여성을 위한 전문성 개발 컨퍼런스로, 역량 강화, 동기 부여, 네트워킹 증진에 중점을 둡니다. BECN은 올해 컨퍼런스에 대한 자세한 내용은 향후 몇 달 안에 공개될 예정이라고 밝혔습니다.